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坚持从严治团 锤炼过硬团风

来源:nba中国官方网站 发布时间:2017-06-07 浏览: 次

 

坚持从严治团  锤炼过硬团风
推动集团共青团工作在新常态下实现新发展
 
    2017年5月16至18日,团省委青年发展部副部长蒋磊率第七督导组前往昭通市开展共青团综合督导工作,重点围绕地市团委推进改革攻坚、部署从严治团、开展“一学一做”教育实践活动进行督导检查。5月17日,督导组一行在团市委副书记王录海及相关人员的陪同下到nba篮彩开展从严治团和“一学一做”督导工作。

    在集团董事长李升翔,党支部书记阳勇的陪同下督导组一行参观了集团文化展览馆,对交投的发展历程及企业文化建设进行了全面的了解,对集团成立8年以来的艰辛历程和取得的成绩表示充分的肯定。

    随后督导组一行组织召开了集团团委从严治团督导工作会议,党支部书记阳勇出席会议,办公室副主任刘寿华,党建办负责人邓声云,团委委员及部分青年职工代表参加了会议。会议由团市委副书记王录海主持。

    团委副书记马娟对集团开展从严治团和“一学一做”教育实践活动进行了汇报,总结了近阶段集团团委所做工作和开展活动的情况。

 

    党支部书记阳勇代表集团及领导班子成员对团省委督导组、团市委王副书记一行到集团开展督查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。阳勇指出,交投团委自成立以来,积极参与公司的经营发展,为集团凝聚青年、服务青年积极主动发挥了团组织作用,主要表现在:一是定期召开相关会议传达团市委及集团相关工作部署精神;二是围绕集团中心工作,大部分青年职工工作于生产一线,是集团的主要骨干力量;三是通过交投集团提供的平台,在“六个一”企业文化建设中充分发挥了青年职工的积极性和主动性。阳勇强调,下步工作要按照团中央、省、市要求开展“一学一做”工作,把“一学一做”作为集团团委工作重中之重,充分发挥团员青年的主动性、积极性、创造性,借助集团文明创建工作、职工会、团代会等严格要求自己,严格锻炼自己,真正适应岗位需要;遵纪守法,高标准、严要求,争做合格团员,积极引导青年,服务青年;团委工作还存在一定差距:一是常态化,自主化活动有差距;二是基层发挥凝聚力、向心力不足。阳勇希望在新一届团委选举产生后下真功夫。集团党组织将加强对青年工作的领导,为青年成长成才、建功立业创造良好环境和条件,帮助和支持青年在交投的舞台上展现青春风采。

   团省委督导组组长蒋磊指出,“未来是青年的,重视青年就是重视未来”,并对集团党组织及领导班子对团委工作的高度重视和大力支持表示感谢。交投集团团委团结、服务、引领公司青年做了大量工作。蒋磊强调,一是青年职工都有自身独立的特点,团委工作要以形式多样的活动服务青年,凝聚青年;二是围绕企业发展做工作,积极创建企业品牌“号手岗队”,即:青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗、青年突击队等青字号品牌项目,树立宣传爱岗敬业青年典型,反哺企业;三是重视团干部培训工作,为青年团员搭建学习平台,倡导“走出去”,到青年团工作开展比较成功的大型企业进行交流学习,取长补短,通过创新工作方式,拓宽工作思路,为集团公司的经营发展发挥光和热。

    团市委副书记王录海对集团共青团工作做出了充分的肯定,表示会进一步加强沟通,与共青团交投集团一同加强对青年团员的培养,教育引导广大团员更加自觉地学习党的理论,不断增强对党的政治认同和思想认同。王录海强调,团委工作任重而道远,希望交投团委树品牌,立标杆,以新起点、新气象、新发展为集团生产经营贡献青春和力量。最后预祝集团第二次团员代表大会圆满召开。